+ Privatversicherung bei Unfällen,
   Prämie durch AG bezahlt
+ Gute PK-Konditionen auch für
   Teilzeitmitarbeitende

+ Betriebsausflug
+ Weihnachtsessen
+ Grillfest

+ Flexibilität bezüglich Arbeitspensum
+ Arbeit im Homeoffice und variable
   Arbeitszeiten für Mitarbeitende im Büro
+ Flexibler Altersrücktritt
+ Unbezahlter Urlaub möglich

+ Nutzung Firmenauto ausserhalb
   der Arbeitszeiten
+ Nutzung betriebliche Räumlichkeiten
   für Privataufträge
+ Materialbezug zu günstigen Konditionen

+ Ergonomische Arbeitsplätze
+ Verpflegung durch «Boost-Bar»
+ Gratis-Parkplätze
+ Lademöglichkeit privater E-Autos
+ Jubiläumsgeschenke
+ Prämie für Mitarbeitervermittlung
+ Gratis-Tickets für SCRJ-Heimspiele

+ Unterstützung bei Aus- oder Weiterbildung
+ Interne Aufstiegschance (Fach- oder
   Führungsverantwortung)